Magic Box, el edificio de oficinas de nueva construcción en Sant Cugat y el futuro de los espacios de trabajo
Recientemente, hemos iniciado un proyecto de importantes dimensiones: la construcción del edificio de oficinas Magic Box en Sant Cugat del Vallés.
Este proyecto lo lleva a cabo el equipo OIC Penta formado por: el director técnico David Díez, el jefe de obra Oscar Bernabé, la técnica Leidy Tovar y el ingeniero de instalaciones David Castro. Nuestros compañeros en esta obra son: Octavio Mestre y Albert Lluch de OM Arquitectos, el estructurista Javier Monte, el aparejador Xavier Pie, Hector Fernández de OTP Ingeniería y Josep Augue como Coordinador de Seguridad y Salud.
Magic Box Toys es una organización dirigida a la creación de marcas y la generación de tendencias en el sector de los juguetes coleccionables. La empresa tiene como objetivo despertar la imaginación, la sorpresa y la ilusión de niños y niñas a través de conceptos sólidos, bien diseñados y altamente gratificantes. La construcción de este edificio de oficinas en la ciudad de Vallés Occidental seguirá estas características con el fin de que los profesionales puedan llevar a cabo este cometido, teniendo como pilar fundamental la imaginación.
Edificios donde se respira ambición, innovación y superación
OIC Penta cuenta con una importante trayectoria en la construcción y la remodelación de edificios de oficinas. Algunos proyectos destacados son: Illacuna (propiedad de la inmobiliaria Colonial), el edificio de Abertis, el coworking Utopicus, Alexion y las oficinas Colonial Travessera. Asimismo, actualmente estamos llevando a cabo las rehabilitaciones de Diagonal 615 y Diagonal 525, entre otras obras en edificios de oficinas.
Nuestra misión y valores en cuanto a la realización de este tipo de proyectos: el bienestar de las personas que trabajan en estos edificios. Los espacios de trabajo deben ser lugares agradables, que permitan la inspiración y la energía positiva. Bajo estos parámetros llevamos a cabo estas remodelaciones.
Las características de las oficinas post COVID-19
La llegada de la desescalada con sus diferentes fases presenta un escenario alentador de camino hacia la vuelta a la normalidad, pero muchos expertos y expertas de diferentes ámbitos señalan una “normalidad” con características distintas a las que conformaban nuestra rutina, la que llevábamos antes del decreto de estado de alarma. Sin duda, la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 cambiará nuestra visión de la realidad y, con ello, determinará nuevas características en espacios como las oficinas.
En este momento, muchos profesionales de los sectores que así lo permiten han trasladado la oficina a sus hogares. Poco a poco, recuperaremos el trabajo presencial en equipo, pero estos espacios de trabajo: ¿requieren de nuevas características? ¿cuáles serán las más determinantes?
Es importante tener en cuenta que las oficinas están diseñadas para atraer al talento y para asegurar el bienestar de los trabajadores que conforman la organización. Hasta el momento, los profesionales se fijaban en aspectos como: espacios de trabajo colaborativo, zonas de juego, lugares donde poder relajarse, salas de meditación, gimnasios, guarderías, etc. es decir, espacios que potencian la motivación, la productividad y el trabajo en equipo. Tras la pandemia mundial COVID-19, ¿cambiarán significativamente las preferencias de los y las profesionales en cuanto a las características de las oficinas?
Los profesionales del Facility Management destacan que es un momento crucial para llevar a cabo nuevas estrategias que faciliten el trabajo a los empleados en su regreso a las oficinas. Las claves de estas estrategias son: establecer reglas sanitarias en las oficinas y reorganizar el espacio con el objetivo de mantener el distanciamiento físico.
Para establecer unas reglas sanitarias, algunas recomendaciones son: formar a los empleados en los factores de riesgo de la COVID-19 y cómo protegerse; la información de calidad es fundamental para conseguir crear espacios de trabajo saludables: rótulos informativos, comunicaciones con las reglas establecidas, documento resumen con los puntos fundamentales que se deben cumplir, etc.; establecer meticulosas rutinas de higiene, pautas de desinfección; minimizar el contacto entre trabajadores; control continuo de la salud de los empleados; promover el uso de EPIs.
Las sugerencias planteadas para la reorganización del espacio de trabajo son: mejorar la calidad del aire; mamparas de separación entre puestos de trabajo; reducir los espacios comunes y aumentar los espacios privados; aumentar las dimensiones de los espacios compartidos como salas de reuniones; reducir el número de puntos comunes de contacto: automatización de puertas, grifos, etc.; crear protocolos de seguridad en zonas comunes del edificio: reglas para el uso de ascensores, escaleras, etc.
El objetivo de estas medidas es adaptar las oficinas a las nuevas necesidades de la sociedad, especialmente centradas en la salud.
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